價(jià)值觀
立誠信于天下
易路榮昕堅(jiān)持客戶至上為準(zhǔn)則
責(zé)任：責(zé)任心讓榮昕走過了19個(gè)年頭，也會(huì)是榮昕日后開展工作的唯一準(zhǔn)則。 進(jìn)步：我們的進(jìn)步包括實(shí)現(xiàn)工藝創(chuàng)新、員工價(jià)值觀統(tǒng)一、客戶服務(wù)態(tài)度的革新等。 以用戶為中心：在保證美感和實(shí)用性下我們會(huì)盡可能多的傾聽用戶的聲音。
愿景
聚焦家裝做精做強(qiáng)
創(chuàng)本土行業(yè)最受歡迎品牌
裝修行業(yè)水太深，這是多數(shù)用戶裝修過后的最大的心得。易路榮昕的良性施工、工匠服務(wù)致力于讓每個(gè)家庭都享受良心工程。
使命
堅(jiān)特自有施工不轉(zhuǎn)包
讓每個(gè)家庭都能享受良心工程
來源于用戶生活的設(shè)計(jì)才是群眾所需要的最好的設(shè)計(jì)，恰好我們一直堅(jiān)持著這種理念。堅(jiān)持“小而美”路線未來一定是上海最受歡迎的裝修公司之一.
設(shè)計(jì)理念
以人為本
兼顧美觀實(shí)用
對空間，收納，比例，色彩。有專業(yè)解決方案。設(shè)計(jì)有保障.以人為本出發(fā)了解客戶真正的需求，幫助客戶解決問題.
售后理念
工程完工不意味著服務(wù)的結(jié)束
選擇易路榮昕就是選擇放心！
表面工程保修二年 隱蔽工程保修十年 每年一次回訪 投訴問題 24小時(shí)內(nèi)響應(yīng) 24小時(shí)內(nèi)解決 完工后，每年一次回訪，售后有保障。
人才理念
專業(yè)專注,專業(yè)人做專業(yè)事，術(shù)業(yè)有專攻
設(shè)計(jì)師：從業(yè)年限5年以上優(yōu)秀者放寬，具備室內(nèi)設(shè)計(jì)師資格證書。對生活細(xì)節(jié)和設(shè)計(jì)元素有獨(dú)到的理解。能和業(yè)主進(jìn)行有效溝通。一線工人：62位固定工人，公司統(tǒng)籌管理，質(zhì)量有保障；項(xiàng)目經(jīng)理考核機(jī)制+工人考核機(jī)制+團(tuán)隊(duì)責(zé)任制為施工保駕護(hù)航。
2000年進(jìn)入家裝行業(yè)，2007年成立上海榮昕建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司，2009年合并易路設(shè)計(jì)，同年注冊了“易路榮昕?”家裝商標(biāo)，變革傳統(tǒng)的家裝行業(yè)模式，把裝修推向品牌化、正規(guī)化、專業(yè)化。
自開創(chuàng)以來一直堅(jiān)持自有施工體制，嚴(yán)格按照公司工藝標(biāo)準(zhǔn)來施工，依靠特有的施工管理體系和精細(xì)化的服務(wù)在業(yè)內(nèi)積累起良好的信譽(yù)，在裝修口碑方面一直領(lǐng)先，回頭客占比達(dá)50%以上。
總部2007-2018年共完成3861個(gè)家庭裝修工程，并以每年約10%的速度實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長.
2015年榮昕公司共完成960處工程，達(dá)到榮昕公司所能同時(shí)控制管理的臨界點(diǎn)。
2016年3-4月大刀闊斧關(guān)掉工裝和整裝店聚焦家裝，同時(shí)聘請知名資深設(shè)計(jì)師，家裝作品獲得質(zhì)的飛躍。
2018年3月引進(jìn)施工績效制，7月實(shí)行團(tuán)隊(duì)責(zé)任制為施工保駕護(hù)航。每個(gè)工程項(xiàng)目配備1-2個(gè)設(shè)計(jì)師和4-7個(gè)人組成的施工團(tuán)隊(duì)，為客戶提供更專業(yè)的人性化服務(wù)。我們立志于了解用戶最基本的需求，秉承著以超高性價(jià)比的無隱患裝修工程換取每個(gè)家庭的青睞的理念推動(dòng)公司的穩(wěn)步發(fā)展。
2019年6月建立統(tǒng)一施工標(biāo)準(zhǔn)，7月榮獲中國裝飾行業(yè)消費(fèi)者喜愛品牌。
2020年搭建材料展廳和選材小程序，8月總部遷移滬太路正式營業(yè)。
2021年推出了后勤保障機(jī)制了；完善質(zhì)量管理系統(tǒng)制定150條施工標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的整體服務(wù)意識，鞏固品牌提升。
2022年ERP管理系統(tǒng)全覆蓋，解決人員、材料、線上和線下管理同步。
易路榮昕總經(jīng)理
資深室內(nèi)設(shè)計(jì)師
上海建筑行業(yè)協(xié)會(huì)理事
易路榮昕家裝模式靈魂人物
上海第一批自有工程隊(duì)掌舵人
高經(jīng)理是一位做事嚴(yán)謹(jǐn)和目標(biāo)明確的家裝企業(yè)實(shí)干家，見證了上海家裝行業(yè)的發(fā)展歷程。20年來，憑借自己對行業(yè)深透的理解和卓識的遠(yuǎn)見以及敏銳的判斷能力，樹起了家裝服務(wù)品牌化、規(guī)范化的大旗，企業(yè)品牌之路任重道遠(yuǎn)，在高經(jīng)理看來服務(wù)和品質(zhì)高于一切，一個(gè)客戶就是一個(gè)朋友，珍惜每一次機(jī)會(huì)。
公司每年會(huì)組織帶薪旅游，目前公司集體的足跡已經(jīng)去過普陀山，武義等旅游圣地。
1）集體旅游。
2）公司團(tuán)建。
組織聚會(huì)活動(dòng)
讓員工經(jīng)常一起聚聚增強(qiáng)凝聚力讓員工覺得公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，平時(shí)一起奮斗服務(wù)客戶，玩的時(shí)候展示工作以外的另一面。
在公司工資體系中，福利是不可缺少的一部分。只因你是易路榮昕的員工，就應(yīng)該去享受屬于你的一切。
1）帶薪年假。
2）傳統(tǒng)佳節(jié)禮品發(fā)放
21世紀(jì)最貴的是什么？人才。
易路榮昕從成立之初就注重人才隊(duì)伍建設(shè)，先是建設(shè)自有工程隊(duì)隊(duì)伍
合并強(qiáng)設(shè)計(jì)能力的易路，施工設(shè)計(jì)兩手抓
活到老，學(xué)到老。易路榮昕除了經(jīng)常舉行內(nèi)訓(xùn)外還會(huì)去組織參加市面上能提升員工的培訓(xùn)
與時(shí)俱進(jìn)，注重創(chuàng)新。
每年夏季的綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)，總是員工所期待的。
除了傳統(tǒng)的體育競賽外，還會(huì)加入一些充滿趣味性的游戲，
讓員工徹底的放松，把工作中的壓力釋放一些，把工作的緊張感松弛一些。
易路榮昕做的這一切都是為了提高員工對健康的關(guān)注，
有好身體才能更好的工作，更好的完成自己的目標(biāo)與夢想。
