一般而言，大家聽到監(jiān)理這個詞之后，都知道是做工程質量把控的。但是第三方家裝監(jiān)理具體是做什么的，也許就不太了解了。其實第三方監(jiān)理就是和裝修公司以及業(yè)主互相獨立的第三方監(jiān)理公司。他們的任務就是利用自己的專業(yè)技能幫業(yè)主檢測裝修工程質量。

　　其實裝修的行家都知道，真正的好工隊，真正有完善制度并執(zhí)行到位的好公司，監(jiān)理的的監(jiān)督作用是很小的，一旦這個公司需要監(jiān)理的強力監(jiān)督，那一定做不好。易路榮昕自有施工隊伍和易路榮昕一系列制度流程保障，具體為易路榮昕四大保障體系:材料，施工，設計和售后來保障施工環(huán)保和質量。詳見：易路榮昕裝修特色服務；這里重點說下易路榮昕2016年經過多年實踐完善而推出的項目經理打分制和項目經理打分制的升級版2018年施工延伸打分管理。


       作為上海家裝公司里面視質量如生命一心打造家裝品牌的易路榮昕，既然易路榮昕有自己的質量管理體系和監(jiān)理，為什么還要引入第三方監(jiān)理呢。目的是為了讓業(yè)主更放心。相信大家聽過這么一個故事《鄒忌諷齊王納諫》：

       鄒忌修八尺有余，而形貌昳麗。朝服衣冠，窺鏡，謂其妻曰：“我孰與城北徐公美?”其妻曰：“君美甚，徐公何能及君也?”城北徐公，齊國之美麗者也。忌不自信，而復問其妾曰：“吾孰與徐公美?”妾曰：“徐公何能及君也?”旦日，客從外來，與坐談，問之客曰：“吾與徐公孰美?”客曰：“徐公不若君之美也。”明日徐公來，孰視之，自以為不如;窺鏡而自視，又弗如遠甚。暮寢而思之，曰：“吾妻之美我者，私我也;妾之美我者，畏我也;客之美我者，欲有求于我也。”

        大概意思是說鄒忌到處去問他和徐工誰帥，他的妻子說他帥，他懷疑妻子的審美于是去問他的妾，妾也說他帥，他還不相信就去問家里的客人，客人也說他帥。但是第二天徐公來到他家，他看了知道自己沒有徐工帥。然后得出的結論是：“我的妻子認為我美，是偏愛我；我的小妾認為我美，是懼怕我；客人贊美我美，是有事情要求于我。”你自己說自己好哪怕做得再好對于中國文化來說多少有些欠妥。你親戚說你好也可能是你親戚愛護你，而陌生人和你利益無瓜葛的人對你的評價才是比較客觀真實的評價。

       易路榮昕第三方監(jiān)理驗收細節(jié)：

 

第三方裝修監(jiān)理搭窩管家正在監(jiān)理
 

第三方監(jiān)理人員與業(yè)主交流

第三方監(jiān)理人員正在監(jiān)理，指標有上百項

       易路榮昕第三方監(jiān)理驗收是易路榮昕對自己工程質量自信的一種表現，但是易路榮昕不會降低對自己施工隊人員環(huán)保和質量水平的把握。

　　易路榮昕施工保障：

　　62位固定工人，公司統(tǒng)籌管理，質量有保障

　　項目經理考核機制+工人考核機制+團隊責任制為施工保駕護航

　　A項目經理：

　　7位項目經理由公司統(tǒng)一根據路線安排。

　　項目經理工作：

　　簽約后工程部安排項目經理對接、同時電工、泥工、木工、油工(4核心)根據工程安排時間表，接下來工程由項目經理接手、施工人員根據進度有序進場施工、材料報單跟進、客戶自購材料提醒、工程質量監(jiān)督把關、雜事處理等等。

　　工資結構：

　　工程管理費+績效獎金(服務40%、質量30%、衛(wèi)生30%)

　　獎金來自于公司全年利潤的10%

　　考核機制：

　　績效獎對于項目經理來說、不僅僅是錢的事、能反映他的工作夠不夠用心，只有工作讓客戶滿意了、客戶才會給到滿分。

　　易路榮昕滬上老牌企業(yè)，自2007年成立以來，始終堅持固定工人做裝修，施工質量贏得廣大業(yè)主一致好評！

　　在此提醒：各位業(yè)主在選擇上海裝修公司的時候從口碑、設計、材料、施工、售后等方面進行對比，通過對比才能夠了解哪家上海裝修公司設計更加適合、施工質量更加靠譜、材料用得更好。

　　官方熱線：021-5855-5551 ； 客服微信：w5258-com